Где можно и как нельзя подрабатывать подросткам, напомнил Минтруд

Наступает пора летних каникул – подростков приглашают на подработку. Минтруд РФ напомнил, какие работы подходят школьникам – вариантов для детей достаточно много, сообщает ИА DEITA.RU.

Дети до 14 лет могут работать только в творческой сфере (например, сниматься в кино и рекламе). С 14 лет подросток может заключить трудовой договор на любую нетяжёлую работу (но не на транспортных и подземных объектах, не в религиозных организациях, ночных клубах, игорных заведениях и алкогольно-табачной торговле).

При этом до 14 лет включительно на трудоустройство подростка требуется согласие от родителей или опекунов. С 15 лет достаточно трудового договора по инициативе подростка, а с 16 лет он может трудоустроиться не только на лёгкую работу, но и на работу средней тяжести.

На любой из работ несовершеннолетних нельзя привлекать к переносу тяжестей, работе в ночные смены, к работе вахтовым методом и, конечно же, к работе во вредных и опасных условиях труда. Также подростков нельзя оформлять как совместителей, отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе и к работе в выходные и праздничные дни. Для несовершеннолетних работников не устанавливается испытательный срок.

Максимальная продолжительность рабочей смены для четырнадцатилетнего подростка составляет четыре часа в день, для пятнадцатилетнего – пять часов, для с 16 лет можно трудиться по семь часов в день. Максимальная продолжительность рабочей недели, соответственно, составляет 20, 25 и 35 часов.

Во Владивостоке школьников от 14 лет приглашают на подработку в муниципальное предприятие «Зелёный Владивосток». Подросткам поручают уход за растениями на общественных территориях, уборку мусора и подобные несложные работы, связанные с поддержанием общественного порядка. Также для подростков организуют трудовые смены в муниципальных школах Владивостока – 10 рабочих дней по четыре часа. Школьникам доверяют мелкие ремонтные работы, озеленение, наведение порядка в библиотеках и уборку кабинетов.