Российские компании возвращают удаленщиков в офисы

Эксперт рассказала, с чем связана такая тенденция, сообщает ИА DEITA.RU.

Отечественные предприятия планируют активизировать усилия по оптимизации взаимодействия своих сотрудников. Предполагается, что это повлечет за собой уменьшение количества полностью удаленных рабочих мест.

Об этом "Газете.ру" сообщила Дарья Самойлова, глава отдела кадров ПЭК. К ноябрю 2024 года 77% российских компаний уже вернули большую часть своих команд в офисы или применили гибридный график, при этом доля исключительно удаленных сотрудников снизилась до 7%.

Прогнозируется, что к концу 2026 года численность дистанционно работающих россиян примерно удвоится, составив 600–800 тысяч человек, что подтверждается и данными самой ПЭК.

Ключевыми факторами, побуждающими компании отказываться от удаленного формата, являются снижение производительности сотрудников в среднем на 10% по причине недостаточности коммуникации и нехватки самодисциплины у некоторых работников.

К тому же, как отметила Дарья Самойлова, дистанционная работа может замедлять процесс принятия решений, что особенно критично для бизнеса в период стагнации многих секторов экономики России.

Согласно данным Минэкономразвития, ВВП России за первый квартал 2026 года сократился на 0,3%. Бизнес стремится к росту командной вовлеченности, ускорению принятия решений, повышению оперативности и улучшению коммуникаций. Поэтому в ближайшие два года доля полностью удаленной работы продолжит тенденцию к снижению, в то время как гибридный формат сохранит устойчивую востребованность.