Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Чиновники объяснили, почему плохо работают

6 июня 2018, 14:50

Экономика Приморье

Сотрудники министерств и ведомств убеждены: для привлечения на службу квалифицированных кадров необходимо повысить оклад на 60 процентов, сообщает DEITA.RU.

Чтобы на государственной службе появились высококвалифицированные кадры, оклад необходимо поднять на 75 процентов. По мнению региональных чиновников, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30 процентов, пишут Известия.

Удовлетворить зарплатные ожидания госслужащих можно, если увеличить консолидированный фонд оплаты труда на 307 миллиардов рублей.

Эксперты отмечают, что существует некоторый порог уровня зарплат, перешагнув который работники лучше трудиться не станут.

Екатерина Лапкина

Автор: Екатерина Лапкина