Пенсионеры начали массово искать работу: в чём дело

Представители старшего поколения резко увеличили свою активность в части поиска мест для дополнительного заработка.

Об этом пишут «Известия», сообщает ИА DEITA.RU,

Согласно данным портала «Авито Работы», за третий квартал текущего года количество резюме от соискателей в возрасте от 65 лет увеличилось на 68% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такой рост свидетельствует о переменах в социальном поведении людей преклонного возраста, объяснили специалисты.

Эксперты считают, что основной причиной этого массового поиска работы является не только необходимость обеспечить себе достойный уровень жизни, но и желание оставаться социально активными, участвовать в профессиональной жизни и поддерживать связь с окружающим миром.

В рамках опроса, проведенного сервисом SuperJob в октябре 2025 года, россияне в возрасте 45 и старше называли средней желаемой пенсией сумму около 50,8 тысячи рублей. В то же время средняя страховая пенсия в России остается значительно ниже — примерно 24 тысячи рублей, что заставляет пенсионеров искать дополнительные источники дохода.

Интерес к трудоустройству среди пожилых не ограничивается только желанием сохранить привычный уровень дохода. Многие пенсионеры считают работу важной составляющей своей социальной жизни, стремясь быть полезными, участвовать в коллективе и не терять профессиональные навыки, рассказали аналитики.

Особенно популярными среди старшего поколения остаются такие профессии, как бригадиры и фасовщики — по каждой из этих вакансий число откликов выросло на 146%. Также наблюдается значительный рост откликов на работу в сфере общественного питания — на 142%.

Пенсионеры также проявляют интерес и к более разнообразным рабочим позициям: монтажниками, автомойщиками, разнорабочими и упаковщиками — на 40% больше претендентов, чем ранее. Не менее востребованы и офисные должности: консультанты, менеджеры, администраторы торговых точек, специалисты по маркетингу.

Профессор бизнес-практики и проректор по операционной деятельности и цифровому развитию Московской школы управления «Сколково» Светлана Миронюк отмечает, что все больше пожилых людей рассматривают работу как важную и долгосрочную часть своей жизни, а не просто временную меру.

Специалист подчеркнула, что этот тренд является стабильным и говорит о том, что старшее поколение всё активнее участвует в профессиональной деятельности, адаптируясь к новым социальным и экономическим условиям.