Пенсионерам со стажем до 2002 года могут дать доплату к пенсии

Со времени введения системы пенсионных накоплений в 2002 году в России произошли значительные изменения, связанные с расчетом страховых пенсий.

Теперь в стаж, необходимый для получения пенсии, включают годы, когда в пенсионный фонд поступали взносы от работодателей, сообщает ИА DEITA.RU.

Это нововведение вызвало у многих граждан вопрос: а учитывают ли также тот период, когда человек работал раньше, до 2002 года? Ведь в советские времена и в начале 2000-х человек зачастую работал десятилетия, и его трудовой стаж мог значительно превышать минимальные требования.

Кандидат юридических наук Ирина Сивакова объяснила, что, несмотря на все изменения, набранный ранее стаж не сгорает и полностью учитывается при формировании страховой пенсии. Более того, за этот стаж начисляется дополнительная часть в виде так называемой «доплаты к пенсии», которая связана с системой пенсионных коэффициентов (ИПК).

Детально процесс расчёта таков: общая сумма будущей пенсии складывается из нескольких частей, отражающих разные периоды. Первая — это баллы, накопленные до 2002 года по старым правилам, далее — баллы за период с 2002 по 2014 год, в течение которых в систему шли взносы граждан, и, наконец, — с 2015 года, когда учёт ведется за счет взносов работодателей и самих граждан в рамках новых правил.

До 2002 года расчет осуществляется по старым правилам, закреплённым в федеральном законе «О трудовых пенсиях» от 2001 года. В этом случае берется либо заработок за 2000–2001 годы, либо — за любые пять лет, предшествующие 2002 году, что более выгодно для заявителя. Также учитывается общий трудовой стаж на момент 2002 года.

Величина этой части зависит от стажа и заработка: если стаж менее или равен 25 годам у мужчин или 20 у женщин, применяется коэффициент 0,55, который увеличивается при большем стаже — за каждые 12 месяцев добавляется по 0,01. Такой коэффициент называется стажевым. Он умножается на уровень заработка, и в итоге максимальный коэффициент может достигать 1,2, а в северных районах — до 1,4-1,9 из-за повышенных условий труда.

После этого полученный результат умножают на средний заработок по стране в 2001 году — 1671 рубль, и из полученной суммы вычитают фиксированную базовую выплату 450 рублей, которая в 2002 году составляла основу пенсии. Итоговая сумма дополнительно умножается на коэффициент продолжительности выплаты — 228, что соответствует ожидаемому периоду пенсии.

Дополнительное начисление предусмотрено для лиц, работавших до 1991 года, до момента распада Советского Союза. Такой трудовой стаж называют «советским», и он обычно оценивается по системе валоризации. Этот показатель увеличивается на 1% за каждые 12 месяцев работы в СССР, причем начальный базовый уровень — 10%.

Например, если советский стаж составляет 5 лет (60 месяцев), валоризация увеличивается на 5%, итого получается 15%. За 10 лет — 20%, за 15 лет — 25% и так далее. Всё это складывается, и в совокупности формируется так называемый пенсионный капитал.

Этот капитал ежегодно индексировался с 2002 по 2014 годы; к нему добавлялись взносы, произведённые за соответствующий период. Итоговый коэффициент, учитываемый при расчетах, на момент последнего пересчёта равнялся 5,6148.

Затем сумма этого пенсионного капитала переводится в страховые баллы — единицу измерения, ставшую основой новой системы — путём деления на стоимость одного балла, которая к 1 января 2015 года составляла 64,1 рубля.

Начиная с 2015 года формула стала универсальной для всех: пенсионеры получают фиксированную часть пенсии и сумму, выраженную в баллах, переведенных в деньги. Для тех, кто выходит на пенсию в этом году и имеет полный трудовой стаж, таких баллов будет примерно 71,484. Чтобы накопить такой показатель, необходимо примерно 36 лет стажа при ежемесячном заработке не менее 37 тысяч рублей.