27 октября 2025, 18:05: Трёх родственников будут судить в Приморье за покушение на убийство 27 октября 2025, 17:50: Новая газовая котельная запущена в селе Вольно-Надеждинское Курсы валют от ЦБ на 27.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 27 октября 2025, 17:45: Число добровольных пожарных дружин увеличат в Приморье  27 октября 2025, 17:40: Два благоустроенных сквера по нацпроекту открыли в Уссурийске 27 октября 2025, 17:35: Во Владивостоке начали асфальтировать дорогу к центру «Маяк» Курсы валют от ЦБ на 27.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 27 октября 2025, 17:30: Сбербанк предупредил пенсионеров, получающих пенсию на карту, об угрозе 27 октября 2025, 17:05: "Примтеплоэнерго" ответит за замерзающую детскую реанимацию в Находке 27 октября 2025, 16:45: Прокуратура занялась неработающими туалетами в школах Владивостока Курсы валют от ЦБ на 27.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 27 октября 2025, 16:15: Как увеличить пенсию за трудовой стаж, рассказали в Госдуме 27 октября 2025, 15:45: Дожди и мокрый снег ожидаются в Приморье на этой неделе

Минтруд предложил оплачивать отпуск при увольнении россиян по-новому

6 октября 2021, 19:15

Российский Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые предполагают изменение подхода к оплате отпуска гражданам при увольнении.

Новеллы уточняют чувствительные для работников нормы продолжительности рабочего времени, также параметры исчисления продолжительности отпусков и реализации права на отпуск по причине увольнения, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По словам доктора юридических наук, заслуженного юриста России Ивана Соловьёва, профильное ведомство хочет уточнить, что нормой является восемь часов ежедневной работы, если иное не предусмотрено ТК и иными нормативными правовыми актами.

Как объяснил специалист, нововведения, предложенные Минтрудом, устанавливают, что количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника за один месяц рассчитывается путём деления его полной продолжительности на 12 месяцев.

При этом, как рассказал Соловьёв, поправки министерства уточняют, что тому, кто проработал не менее одиннадцати месяцев, подлежащих включению в стаж работы, выплачивается денежная компенсация в размере среднего заработка за срок полного отпуска.

Автор: Дмитрий Шевченко