25 декабря 2025, 04:00: Совфед одобрил: операторов будут серьезно штрафовать за неустойчивость связи 25 декабря 2025, 03:00: Орбан предрек распад Евросоюза без глубокой реформы Курсы валют от ЦБ на 25.12.2025: 1 Доллар США = 78.44 руб. 1 Евро = 92.47 руб. 1 Юань = 11.18 руб. 100 Иен = 50.22 руб. 25 декабря 2025, 02:00: Более 459 тыс. человек: Медведев сообщил о ходе комплектования армии контрактниками 25 декабря 2025, 01:00: Поддержка семей и расходы на оборону: Путин подвел итоги года работы правительства и парламента 25 декабря 2025, 00:00: «Pfizer Ляйен»: Дмитриев пошутил над главой ЕК из-за санкций против цензоров американских СМИ Курсы валют от ЦБ на 25.12.2025: 1 Доллар США = 78.44 руб. 1 Евро = 92.47 руб. 1 Юань = 11.18 руб. 100 Иен = 50.22 руб. 25 декабря 2025, 00:00: Российские войска освободили Заречное в Запорожье 24 декабря 2025, 23:00: Верховный суд указал на ошибку нижестоящих инстанций по делу о продаже квартиры Ларисы Долиной 24 декабря 2025, 22:00: Отказ от идеи братства с Россией на Украине был навязан англосаксами — Медведев Курсы валют от ЦБ на 25.12.2025: 1 Доллар США = 78.44 руб. 1 Евро = 92.47 руб. 1 Юань = 11.18 руб. 100 Иен = 50.22 руб. 24 декабря 2025, 21:00: Вывод войск РФ и гарантии: Киев озвучил требования по мирном плану 24 декабря 2025, 20:30: У кого с января пенсия вырастет сразу на 3000 рублей

Как стали платить приморским медикам

21 февраля 2020, 14:49

С 1 января текущего года в Приморье заработала новая система оплаты труда для медиков. Как теперь рассчитывается зарплата работников соответствующей сферы – в материале ИА DEITA.RU.

Правительство региона опубликовало интервью с начальником одного из отделов краевого Минздрава Ларисой Абашиной.

Как отметила начальник отдела, главной целью новой реформы является привлечение новых медицинских кадров и остановить отток прежних специалистов. Для этого и была увеличена гарантированная часть заработка медиков.

«По сути, реформа не увеличивает заработок, а перераспределяет составляющие части: базовый оклад, стимуляционные доходы и компенсации. Так, после перераспределения существенно вырос размер базовой, то есть неизменной части заработка», - пояснила Лариса Абашина.

По словам специалиста, сделано это для того, чтобы новые молодые кадры, которые в силу малого стажа и опыта не могут претендовать на солидные компенсационные выплаты, могли с первых месяцев работы получать более-менее существенный оклад. Ранее, из-за маленькой окладной базы многие молодые работники просто уходили в частные клиники.

Краевой Минздрав рассчитывает, что вскоре ситуация изменится, и работники сферы смогут претендовать на ощутимую зарплату с первых же дней. 

Автор: DEITA.RU