25 октября 2025, 19:30: Путин разрешил ввоз немаркированных товаров из Казахстана и Киргизии 25 октября 2025, 18:30: МИД РФ предупредили о подготовке Киевом терактов на Крымском мосту и железной дороге Курсы валют от ЦБ на 25.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 25 октября 2025, 17:30: Прилепин намерен покинуть партию «Справедливая Россия» и отправиться на фронт 25 октября 2025, 17:00: Мошенники используют закон о блокировке лишних SIM-карт против своих жертв 25 октября 2025, 16:50: Эксперты объяснили осторожность ЦБ при очередном снижении ключевой ставки Курсы валют от ЦБ на 25.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 25 октября 2025, 16:00: Выделенную полосу для автобусов расширяют во Владивостоке под социальное напряжение 25 октября 2025, 15:00: Строители социальных домов во Владивостоке оставили частный сектор без электричества и отопления 25 октября 2025, 14:00: Отопление, восстановленное при вмешательстве прокуратуры, снова пропало в квартирах владивостокцев Курсы валют от ЦБ на 25.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 25 октября 2025, 13:00: Россиянкам хотят увеличить пенсии за воспитание детей 25 октября 2025, 12:00: Моряка из Приморья обманули на миллион фиктивной беременностью

Выгодно ли брать отпуск в сентябре, рассказал юрист

29 августа 2025, 16:15

Отпуск в сентябре, несмотря на то, что считается не самым выгодным месяцем для отдыха с точки зрения выплат, всё же остается достаточно привлекательным с финансовой стороны.

Об этом в беаеде с РИА Новости рассказал Александр Южалин, директор юридической практики сервиса SuperJob, сообщает ИА DEITA.RU.

Он подчеркнул, что в сентябре отсутствуют нерабочие праздничные дни, что означает, что количество рабочих дней в этом месяце примерно совпадает с другими месяцами. Это важный фактор, поскольку он влияет на расчет отпускных и общие выплаты сотрудникам.

Поэтому сентябрь можно рассматривать как подходящий месяц для отпуска, при этом не рискуя потерять в выплатах, отметил Южалин. Он добавил, что для работников, получающих фиксированный оклад, выгода от отпуска напрямую зависит от количества рабочих дней в месяце. Чем их больше, тем более выгодным будет отдых, поскольку при этом не снижается размер заработной платы.

Южалин объяснил, что оклад обычно выплачивается в фиксированном размере вне зависимости от количества отработанных дней, а отпускные рассчитываются исходя из средней зарплаты за определённый период. Поэтому, если в месяце больше рабочих дней, отпускные будут выше, что делает отдых в сентябре более выгодным для тех, кто получает стабильный доход.

Автор: Дмитрий Шевченко