23 декабря 2025, 05:00: ЦБ указал на снижение объема микрозаймов в России 23 декабря 2025, 04:00: Биометрия, лимиты на карты и маркировка звонков: одобрены новые шаги к цифровой безопасности Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 03:00: Убийца Starlink: возможное новое российское оружие напугало НАТО 23 декабря 2025, 02:00: Киев признает неизбежность полной потери Донбасса — Вэнс 23 декабря 2025, 01:00: Общее прошлое как база: Путин подвел итоги работы в рамках СНГ за 2025 год Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 00:00: Россия передала Украине 45 граждан, подлежащих выдворению 22 декабря 2025, 23:30: Вашингтон намерен добиться присоединения Гренландии к США 22 декабря 2025, 22:30: Украинские чиновники готовят план побега за границу — СВР Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 22 декабря 2025, 21:30: Путин поручил снизить русофобию и повысить уровень русской идентичности 22 декабря 2025, 20:30: «Нельзя говорить родственникам»: Сбербанк раскрыл новую схему обмана

Вот и всё: россиянам больше не собираются повышать зарплату


Руководители российских предприятий больше не собираются повышать зарплаты своим сотрудникам.

К такому выводу пришли представители Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, сообщает ИА DEITA.RU.

Как пишет «Коммерсант», эксперты полагают, что, так называемая, «гонка зарплат», которая имела место в России на протяжении нескольких последних лет, подходит к концу. Главная причина, по которой работодатели больше не планируют увеличивать вознаграждение для трудящихся — это общее замедление экономики.

В этой связи, как полагают специалисты, рынок труда постепенно возвращается к ситуации, когда правила на нём диктуют компании, а не наймиты. На это указывает и то, что в июне этого года в России появились свидетельства сокращения занятости.

В стране не только значительно опустился баланс фактических изменений численности работников предприятий, но и стал отрицательным прогноз данного показателя. Это значит, что отечественные компании закладывают снижение числа работников.

Аналитики также отметили, что в последние годы в стране наблюдался настоящий ажиотаж на рынке труда: работодатели активно боролись за персонал, постоянно повышая заработную плату. Как полагают эксперты, этот процесс сегодня заканчивается.

Автор: Дмитрий Шевченко