1 ноября 2025, 04:00: Россия и Иордания вводят безвизовый режим с 13 декабря 1 ноября 2025, 03:00: В ЦБ допустили курс 50 рублей за доллар при утрате контроля над инфляцией в США Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 02:00: «Не оппозиционер, а разведчик»: Лукашенко тайну Протасевича 1 ноября 2025, 01:00: ВС РФ разбомбили цеха по производстве украинских дальнобойных ракет «Фламинго» 1 ноября 2025, 00:00: «Не отнимайте детство»: эксперты раскритиковали школьную 12-летку Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 31 октября 2025, 23:00: Мантуров пояснил, зачем нужен утильсбор 31 октября 2025, 22:00: МВД предупредило о новой схеме мошенничества с клонированием аккаунтов под видом «голосования в конкурсе» 31 октября 2025, 21:00: Минпромторг предложил отложить введение новых правил расчета утильсбора на автомобили до 1 декабря Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 31 октября 2025, 20:15: Запрет Киева на въезд журналистов в зоны окружения свидетельствует о катастрофе для ВСУ – МО 31 октября 2025, 20:10: Такой зимы не было 250 лет: синоптики сказали, к чему готовиться

Чем обернётся увеличение МРОТ в 2025 году, рассказал экономист

28 декабря 2024, 12:15

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России увеличится на 16,6%.

В результате он составит 22440 рублей, сообщает ИА DEITA.RU.

Как рассказала экономист Ольга Дайнеко, в этой связи российские работодатели могут скорректировать заработные платы своих сотрудников ввиду того, что месячная зарплата на условиях полного рабочего дня не может быть ниже установленной величины МРОТ.

Важность данного параметра заключается ещё и в том, что он является основой для расчёта больничных пособий, социальных выплат, налогов, штрафов и других обязательств. По закону, региональный уровень МРОТ может превосходить федеральный, пишет «Прайм».

При его увеличении работодателям приходится пересматривать зарплаты и другие выплаты, отметила специалист. Если этого не происходит, сотрудник, работающий на полную ставку, вправе требовать повышения, а в случае отказа можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

Автор: Дмитрий Шевченко