6 мая 2026, 23:00: США спутали карты НАТО из-за отказа размещать ракеты в Германии против России 6 мая 2026, 22:00: Давление и тревога: Сальдо сообщил о тяжелой обстановке в Херсоне 6 мая 2026, 21:00: ФСБ задержала агентов украинских спецслужб в четырех регионах 6 мая 2026, 20:35: Кого обяжут вернуть обратно часть выплаченной пенсии 6 мая 2026, 20:15: Юрист назвал решающий фактор для присвоения звания «Ветеран труда» 6 мая 2026, 20:00: Количество лишенных ВНЖ мигрантов в России выросло почти вдвое 6 мая 2026, 19:45: "Лимит на самообман исчерпан": данные о бедности россиян раскритиковали в Госдуме 6 мая 2026, 19:35: У кого могут изъять деньги со вклада, предупредил юрист 6 мая 2026, 19:15: Советский стаж стал дороже для пенсии: юрист объяснил, в чём дело 6 мая 2026, 18:45: Борьба с незаконной ярмаркой в охранной зоне ЛЭП и теплотрассы продолжается в пригороде Владивостока

Сократить рабочую неделю для жён мобилизованных хочет Госдума

21 октября 2022, 18:30

Законопроект депутатов ЛДПР о сокращённой рабочей неделе для жён мобилизованных россиян внесли на рассмотрение в Госдуму, сообщает ИА DEITA.RU.

Её хотят уменьшить со стандартных 40 часов до 35 с сохранением заработной платы в полном объёме для супругов, воспитывающих несовершеннолетних детей. Но о переходе на четырёхдневную рабочую неделю речи нет – сократят не количество рабочих дней, а их продолжительность.

Подразумевается, что этим правом могут воспользоваться как жёны, так и мужья мобилизованных граждан. Так прокомментировал инициативу «Российской газете» один из авторов законопроекта Борис Пайкин.

Поскольку однополые браки в России не разрешены и вряд ли в обозримом будущем их легализуют, раз законодательство меняют в сторону криминализации ЛГБТ, то можно предположить, что рассматривается возможность мобилизации женщин. В обязательном порядке военнообязанных дам мобилизовать не собираются, об этом было сказано неоднократно, но рассматривается возможность участия женщин в спецоперации на добровольных началах. Повестки военнообязанным женщинам из военкоматов сейчас приходят – для сверки данных.

Так же работодателей могут обязать предоставлять супругам мобилизованных, и мужчинам, и женщинам, дополнительные 14 дней отпуска. Правда, неоплачиваемых, по желанию самих сотрудников. Сейчас работники тоже могут уходить в отпуск без содержания, но работодатель имеет право отказать им в этом.

Автор: Надежда Александрова