Студенты подписали договор на целевое обучение с Находкинским заводом минеральных удобрений

Заключение такого соглашения позволяет АО «НЗМУ» обеспечивать предприятие профессиональными кадрами, начиная с сегодняшнего дня, сообщает ИА DEITA.RU.

Первые студенты, подписавшие соглашение, давно определились с выбором профессии. Гарантия трудоустройства для них, это уверенность в завтрашнем дне, которая позволит спокойно погрузиться в учёбу.

НГППК - Находкинский государственный политехнический колледж, первым заключил договор с АО НЗМУ. Владислав Манила, студент 2-го курса, увлекается программированием, самостоятельно выбрал профессию, и принял решение заключить такое соглашение:

«У меня будет гарантированное трудоустройство. Не придется искать, переучиваться. Я точно буду заниматься тем, что мне нравится, работать там, где нравится», – отметил студент.

Сейчас в копилке НЗМУ уже 45 заявок от студентов, которые хотят заключить такое соглашение. Кроме гарантированного трудоустройства, и дополнительной стипендии студентам будет предоставлена стажировка на аналогичном предприятии.

По требованиям лицензиара, по требованиям ЕРС подрядчика все операторы, все машинисты до того, как они начнут работать на нашем заводе, они обязаны будут пройти стажировку на аналогичных производствах, в том числе за рубежом. Они должны будут выехать, их обучат правилам безопасности. Соответственно все эти затраты ложатся на нас. И мы с удовольствием их понесем, потому что мы понимаем, что человек, который дополнительно изучит, как работают такие предприятия, получит дополнительную стажировку, он будет более квалифицированным специалистом, и нам проще будет с ним работать.

Родители студентов выбор детей поддержали. Говорят, что за их будущее теперь стало гораздо спокойнее. Теперь у них мотивация хорошо учиться, и ближайшие несколько лет не уезжать из региона в поисках работы.