31 января 2026, 07:00: В Приморье к концу января снег сменится потеплением и штилем 31 января 2026, 06:00: Минфин предложил ограничить внесение наличных через банкоматы 31 января 2026, 04:00: Орешкин заявил о бессмысленности домашних заданий в школах 31 января 2026, 03:00: Камеры перенесут назад: водителей заставят снижать скорость до «зебры» 31 января 2026, 02:00: Путин упростил правила перераспределения земельных участков 31 января 2026, 01:00: В Кремле подтвердили согласие Путина не бить по Украине до 1 февраля 31 января 2026, 00:00: В России разработали метод борьбы с внутрибольничными инфекциями 30 января 2026, 23:00: Трамп попросил Путина не бить по Киеву неделю из-за холодов 30 января 2026, 22:00: ФСБ не позволила украинскому агенту убить русского подполковника 30 января 2026, 21:00: Карантин, реанимация и следствие: что происходит в интернате Прокопьевска после гибели девяти человек

Половина россиян готова к понижению зарплаты — исследование

4 июля 2020, 16:15

Эпидемия коронавируса, повлекшая существенный экономический спад, стала причиной снижения ожиданий россиян относительно своих зарплат, сообщает ИА DEITA.RU.

Согласно данным недавнего исследования компании SuperJob, 49% россиян готовы идти на уступки в определении размера заработной платы при устройстве на новое место работы.

16% опрошенных согласны на пятипроцентное снижение зарплатных ожиданий, 23% готовы получать на 10% меньше, а 4% россиян стерпят уменьшение зарплаты и на 15%, и 20%.

Целых 2% соискателей и вовсе готовы скостить четверть ожидаемой зарплаты лишь бы получить рабочее место.

При этом, исследователи обратили внимание на ещё одну интересную деталь: респонденты с зарплатой более 80 тысяч рублей согласны снизить свои зарплатные ожидания чуть больше, чем граждане с меньшим доходом — на 10,6%.

Также результаты опроса показали, что не имеющие работы россияне охотнее трудоустроенных согласятся на меньшую зарплату. Безработные готовы получать зарплату на 10,5% меньше, а имеющие работу респонденты согласны уступить только 9,4%.

Ещё одним немаловажным выводом стало то, что идти на уступки по зарплате готовы более 10% мужчин и только 9% женщин. Вероятно, потому что у последних и так зарплата меньше, как показали последние исследования.

Автор: Дмитрий Шевченко