Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Неполную удаленную работу хотят легализовать в России

19 марта 2020, 16:44

Экономика Общество В России

Неполную удаленную работу хотят легализовать в России

Новый тип рабочего режима может быть официально добавлен в российский Трудовой кодекс, сообщает ИА DEITA.RU.

Речь о т.н. неполной дистанционной занятости. Такую идею выдвинул Общероссийский народный фронт, напомнив, что сейчас легально можно работать или только в офисе, или исключительно вне его, пишут «Известия». Но на самом деле популярен график, при котором часть обязанностей сотрудник выполняет на основном рабочем месте, а часть (к примеру, в течение одного из рабочих дней) – из дома.

«Сегодня закон разрешает трудиться либо на рабочем месте, либо дистанционно. Смешивать эти форматы Трудовой кодекс не позволяет. При этом по факту в мегаполисах каждый второй работает в таком режиме, например четыре дня в офисе и один из дома. Мы предлагаем легализовать эту практику», – сказал Илья Семин, руководитель проекта ОНФ «Профстажировки 2.0».

Уже до конца месяца инициатива будет обсуждена в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Тема частичной удаленной занятости особенно актуальна сейчас в связи с коронавирусом и вызванным им карантином.

Автор: DEITA.RU