16 мая 2026, 20:00: Платную стоянку на популярном пляже Владивостока могут разогнать 16 мая 2026, 19:00: Защита чиновника из Приморья, обвинённого в халатности при расселении аварийного дома, оспаривает приговор 16 мая 2026, 18:00: Коту, выжившему в пожаре на Спортивном рынке, ищут дом 16 мая 2026, 17:00: Правительство Приморья напомнило отдыхающим на побережье о штрафах от 3 тысяч рублей 16 мая 2026, 16:00: Новую мошенническую схему придумали аферисты в преддверии ЕГЭ 16 мая 2026, 15:00: Владивостокские крысы дали миру один из подтипов хантавируса 16 мая 2026, 14:00: Хлебный полуфабрикат готовят к поставкам в Китай 16 мая 2026, 13:00: Мошенника, лишившего пенсионерок квартиры и социальных выплат, задержали в Приморье 16 мая 2026, 12:00: Пенсионерка получила травму при падении с аварийной лестницы во Владивостоке 16 мая 2026, 11:00: Земли партнёров приморского парламентария Текиева возвращают в муниципальную собственность

России грозит безработица из-за пенсионной реформы

9 августа 2019, 16:22

Накануне в России была зафиксирована самая низкая безработица, однако радоваться рано. Пенсионная реформа, которая бодрым маршем шагает по стране, скоро это исправит, сообщает DEITA.RU со ссылкой на Институт региональной экспертизы.

Напомним, с 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Уже в 2023 году женщины начнут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65. Такой маневр, по мнению российского правительства, должен был решить несколько важных проблем, в том числе увеличить количество трудящихся. Ведь уже сегодня на одного пенсионера приходится 1,2 работника.

Несмотря на все вычисления и прогнозы, желаемое не стало действительностью. Во-первых, в регионах, где нет работы, повышенное пособие по безработице на уровне МРОТ для предпенсионеров стало прекрасной альтернативой труду. Проще говоря, если в отдаленных деревнях работы нет, то теперь есть пособие, которое может оказаться даже больше, чем средняя зарплата в селе.

Стоит отметить, что предприниматели не хотят брать на работу предпенсионеров, а если и берут — предлагают им неквалифицированный низкооплачиваемый труд. И понятно, что заставить их взять на работу человека фактически невозможно, уважительная причина для отказа найдется всегда.

Также эксперты института отмечают, что меры по переподготовке кадров серебряного возраста еще пока не работают в полной мере.

Екатерина Брязгунова

Автор: Екатерина Брязгунова